Diageo Indonesia Raih Dua Penghargaan di Global CSR & ESG Summit and Awards 2022
Di sisi lain, Diageo Indonesia ikut serta memberdayakan potensi masyarakat setempat melalui inisiatif Desa Ekowisata Nyambu di Bali serta memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill dan employability pekerja Indonesia di bidang hospitality dan kewirausahaan melalui program Learning for Life.
Penghargaan kedua adalah Best Workplace Practice dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan ruang kerja yang kompetitif bagi seluruh karyawan. Diageo Indonesia juga menggulirkan berbagai pelatihan termasuk on-the-job trainings untuk meningkatkan pengetahuan, kecakapan, dan leadership karyawannya.
Baca juga : Dorong Inklusi Keuangan, ShopeePay Upayakan Transformasi Uang Tunai ke Digital
Untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, Diageo Indonesia telah meluncurkan kebijakan melebihi peraturan yang ada seperti cuti melahirkan yang lebih lama bagi karyawan wanita dan laki-laki untuk memberikan waktu berkualitas yang lebih lama.
Diageo sangat menekankan tanggung jawab dalam setiap hal yang dilakukan. Bagaimana menjalankan bisnis, memproduksi produk berkualitas internasional, memasarkan secara bertanggung jawab, dan berinteraksi dengan masyarakat sekitar, dan bagaimana perusahaan membangun kapasitas dan kesejahteraan karyawan.
Baca Juga : Subway Buka Gerai di Stasiun Kereta Tersibuk di Indonesia
Perusahaan ini pun memastikan setiap karyawan untuk selalu meningkatkan diri dan mendapat kesempatan yang sama, dan selalu merasa aman saat menjalankan tugasnya. “Kami ingin mengundang talenta-talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dan merasakan suasana kerja yang menyenangkan,” tutup Alefiyah. [*]
Editor : Fatkhurrohim
