WARTAEVENT.com – Jakarta. Konsistensi Diageo Indonesia dalam menerapkan rencana strategis sepuluh tahun Society 2030: Spirit of Progress mengantarkan perusahaan meraih penghargaan Emas sebagai Best Country Award for CSR Excellence & ESG Award.
Perusahaan ini pun untuk kal pertama meraih penghargaan Platinum dalam Best Workplace Practice di pertemuan dan penghargaan CSR dan ESG prestisius yang dilakukan di Hanoi, Vietnam, tahun ini.
Baca juga : Ini Alasan Evermos Menangkan Penghargaan dari Financial Times
Alefiyah Sarma, Presiden Direktur PT Langgeng Kreasi Jayaprima (Diageo Indonesia) menyampaikan, kedua penghargaan ini mewakili pengakuan dunia untuk atas inisiatif yang telah dijalankan Diageo Indonesia dalam mewujudkan ambisi menjadi perusahaan dengan the best performing, the most trusted, and a respected consumer products di Indonesia.
Penghargaan pertama yang diterima adalah Best Country Awards for Overall CSR Excellence untuk inisiatif-inisiatif Diageo Indonesia dalam melakukan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR).
Baca juga : Memiliki Ribuan Mitra Bisnis, Toffin Ditunjuk DaVinci Gourmet di Indonesia Sebagai Distributor Resmi
Sejak kehadirannya di Indonesia, Diageo Indonesia telah melakukan program edukasi pentingnya konsumsi alkohol yang bertanggung jawab serta memberikan penyuluhan tentang bahaya konsumsi alkohol di usia dini.
Di sisi lain, Diageo Indonesia ikut serta memberdayakan potensi masyarakat setempat melalui inisiatif Desa Ekowisata Nyambu di Bali serta memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill dan employability pekerja Indonesia di bidang hospitality dan kewirausahaan melalui program Learning for Life.
Penghargaan kedua adalah Best Workplace Practice dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan ruang kerja yang kompetitif bagi seluruh karyawan. Diageo Indonesia juga menggulirkan berbagai pelatihan termasuk on-the-job trainings untuk meningkatkan pengetahuan, kecakapan, dan leadership karyawannya.
Baca juga : Dorong Inklusi Keuangan, ShopeePay Upayakan Transformasi Uang Tunai ke Digital
Untuk menunjang kesejahteraan karyawannya, Diageo Indonesia telah meluncurkan kebijakan melebihi peraturan yang ada seperti cuti melahirkan yang lebih lama bagi karyawan wanita dan laki-laki untuk memberikan waktu berkualitas yang lebih lama.
Diageo sangat menekankan tanggung jawab dalam setiap hal yang dilakukan. Bagaimana menjalankan bisnis, memproduksi produk berkualitas internasional, memasarkan secara bertanggung jawab, dan berinteraksi dengan masyarakat sekitar, dan bagaimana perusahaan membangun kapasitas dan kesejahteraan karyawan.
Baca Juga : Subway Buka Gerai di Stasiun Kereta Tersibuk di Indonesia
Perusahaan ini pun memastikan setiap karyawan untuk selalu meningkatkan diri dan mendapat kesempatan yang sama, dan selalu merasa aman saat menjalankan tugasnya. “Kami ingin mengundang talenta-talenta terbaik Indonesia untuk bergabung dan merasakan suasana kerja yang menyenangkan,” tutup Alefiyah. [*]
Editor : Fatkhurrohim