Hal ini menunjukkan bahwa DPLK Manulife memiliki potensi pasar yang besar untuk terus dikembangkan. “Rendahnya persentase kepesertaan karyawan dalam dana pensiun, menjadi peluang dan potensi untuk terus menggarap pasar tersebut,” katanya.
Dan secara berkala, tambahnya, DPLK Manulife melakukan sosialisasi peranan dana pensiun guna membangun kesadaran para pemberi kerja. Ini juga yang menjadi tujuan Manulife untuk memperluas pasar di berbagai wilayah Indonesia.
“Pengelolaan dana pensiun merupakan nilai tambah bagi perusahaan sehingga mereka tidak hanya menjadi perusahaan yang memberikan manfaat keuangan secara reguler namun dapat memberikan manfaat kesejahteraan jangka panjang untuk karyawannya di masa depan,” pungkas Karjadi. [*]
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Menjelang gelaran Jakarta Fair 2026 di kawasan JIEXPO Kemayoran, Aston Kemayoran City Hotel menghadirkan program “Jakarta Fair… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Memasuki pertengahan 2026, kebutuhan perusahaan terhadap ruang pertemuan yang fleksibel dan efisien kembali meningkat seiring penyusunan strategi… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Konsorsium Universitas Kejuruan Gangwon (G7CC) Korea Selatan resmi meluncurkan program strategis G7CC Indonesia 2026, sebuah inisiatif kolaboratif… Read More
BANDUNG, WARTAEVENT.com — Tren makan siang di kawasan pusat kota terus berkembang seiring meningkatnya kebutuhan masyarakat akan pengalaman bersantap yang… Read More
BANDUNG, WARTAEVENT.com – Bandung kembali menambah pilihan destinasi kuliner hotel melalui promo terbaru Swiss-Kitchen di Swiss-Belresort Dago Heritage. Hotel yang… Read More
BOGOR, WARTAEVENT.com — Olahraga golf semakin bergerak melampaui fungsi rekreasi dan kompetisi. Di kalangan profesional urban, golf kini berkembang menjadi… Read More
Leave a Comment