Jumlah Pengangguran Meningkat, DPLK Manulife Serukan Persiapan Hari Tua

Hal ini menunjukkan bahwa DPLK Manulife memiliki potensi pasar yang besar untuk terus dikembangkan. “Rendahnya persentase kepesertaan karyawan dalam dana pensiun, menjadi peluang dan potensi untuk terus menggarap pasar tersebut,” katanya.

Dan secara berkala, tambahnya, DPLK Manulife melakukan sosialisasi peranan dana pensiun guna membangun kesadaran para pemberi kerja. Ini juga yang menjadi tujuan Manulife untuk memperluas pasar di berbagai wilayah Indonesia.

“Pengelolaan dana pensiun merupakan nilai tambah bagi perusahaan sehingga mereka tidak hanya menjadi perusahaan yang memberikan manfaat keuangan secara reguler namun dapat memberikan manfaat kesejahteraan jangka panjang untuk karyawannya di masa depan,” pungkas Karjadi. [*]

• Penulis & Editor : Fatkhurrohim
• Photo by : Manulife Indonesia