Hal ini menunjukkan bahwa DPLK Manulife memiliki potensi pasar yang besar untuk terus dikembangkan. “Rendahnya persentase kepesertaan karyawan dalam dana pensiun, menjadi peluang dan potensi untuk terus menggarap pasar tersebut,” katanya.
Dan secara berkala, tambahnya, DPLK Manulife melakukan sosialisasi peranan dana pensiun guna membangun kesadaran para pemberi kerja. Ini juga yang menjadi tujuan Manulife untuk memperluas pasar di berbagai wilayah Indonesia.
“Pengelolaan dana pensiun merupakan nilai tambah bagi perusahaan sehingga mereka tidak hanya menjadi perusahaan yang memberikan manfaat keuangan secara reguler namun dapat memberikan manfaat kesejahteraan jangka panjang untuk karyawannya di masa depan,” pungkas Karjadi. [*]
JAKARTA, WARTAEVENT.com — Ketika jam kerja berakhir, aktivitas Jakarta belum sepenuhnya berhenti. Momen setelah office hours menjadi ruang bagi sebagian… Read More
YOGYAKARTA, WARTAEVENT.com – Sebagaimana diketahui gempa bumi 7,6 SR pernah mengguncang Padang, Sumatera Barat, pada 30 September 2009 menewaskan 1.195… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Di jaman orang berantem di kolom komentar dan silaturahmi cuma via stiker WA, Keluarga Besar De Santos… Read More
SENTUL, WARTAEVENT.com — Verde di The Alana Hotel & Conference Center–Sentul City memperkuat identitasnya sebagai restoran yang menyajikan Authentic Italian… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Jakarta memperkuat posisinya sebagai destinasi sport tourism melalui penyelenggaraan Jakarta Triathlon 2026 di Ancol, Jakarta Utara, Minggu… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com — Tren perawatan estetika terus berkembang, tetapi keputusan menjalani prosedur medis tidak semestinya hanya didorong oleh tren. Aspek… Read More
Leave a Comment