Hal ini menunjukkan bahwa DPLK Manulife memiliki potensi pasar yang besar untuk terus dikembangkan. “Rendahnya persentase kepesertaan karyawan dalam dana pensiun, menjadi peluang dan potensi untuk terus menggarap pasar tersebut,” katanya.
Dan secara berkala, tambahnya, DPLK Manulife melakukan sosialisasi peranan dana pensiun guna membangun kesadaran para pemberi kerja. Ini juga yang menjadi tujuan Manulife untuk memperluas pasar di berbagai wilayah Indonesia.
“Pengelolaan dana pensiun merupakan nilai tambah bagi perusahaan sehingga mereka tidak hanya menjadi perusahaan yang memberikan manfaat keuangan secara reguler namun dapat memberikan manfaat kesejahteraan jangka panjang untuk karyawannya di masa depan,” pungkas Karjadi. [*]
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Menjelang Pertamina Grand Prix of Indonesia 2026, dukungan terhadap pebalap Indonesia Mario Suryo Aji dan Veda Ega… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah (MPLS) menjadi momen penting bagi peserta didik baru untuk mengenal budaya sekolah, guru,… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Musik live dengan konsep intim semakin menjadi pilihan hiburan bagi masyarakat urban. Menjawab tren tersebut, ARTOTEL Casa… Read More
YOGYAKARTA, WARTAEVENT.com – Wisatawan yang berencana menikmati suasana Yogyakarta selama bulan Juli 2026 dapat memanfaatkan Promo JULIET yang dihadirkan Nueve… Read More
JAKARTA, WARTAEVENT.com – Calon pengantin yang tengah mempersiapkan hari bahagia kini memiliki lebih banyak referensi melalui Wedding Showcase 2026 yang… Read More
KARANGANYAR, WARTAEVENT.com – Keberhasilan sebuah destinasi wisata tidak lagi semata diukur dari tingginya jumlah kunjungan wisatawan baru. Di tengah perubahan… Read More
Leave a Comment